这样的例子不胜枚举，今年以来，乌兰察布市以“组织工作提升年”为契机，推动组织生活开起来、受欢迎、有实效，*员参加组织生活的主动性彻底调动了起来。
“今年雨水充足、草场丰茂，有的牧民准备增加养殖量。怎么做既能处理好草蓄平衡问题，又增加收入？”在四子王旗格日乐图雅嘎查*支部会议室里，全程旁听了组织生活会的牧民代表图德布率先发问。
“我们正在以‘*员中心户＋合作社＋牧户’的模式推广短脂尾戈壁羊新品系，通过统一养殖服务，进行科学养殖，走绿色高质量发展的路。”直面问题，*支部书记朝鲁孟也不含糊。
开门办会评议、倾听群众心声，这正是格日乐图雅嘎查*支部组织生活会的一大特点。当天，18名牧民代表全程列席会议。他们不仅进行现场提问，更对嘎查支委班子提出意见和建议，支委班子成员当场认领问题，作出整改承诺。
察右后旗各级*组织建立了“固定活动日”制度，每周确定一天，统一主题、统一内容，组织开展主题*日、中心组（*员干部）集体学习、专题*课等组织生活，有效推动组织生活常态化、规范化、制度化。
连日来，全市个基层*组织紧紧围绕“学*史、悟思想、办实事、开新局”这一主题，相继召开了*史学习教育专题组织生活会。6万余名基层*员在专题组织生活会上深刻剖析、踊跃发言，谈感受、讲体会、寻不足、找差距，将组织生活会开出了高质量。
与此同时，乌兰察布市还重点提出建立健全组织生活考勤、公示、通报等监督管理制度，大力推行组织生活全程纪实管理办法，全面提升*员管理水平。在集宁区马莲渠乡大十号村*支部的*员活动室内，陈列着*员参加组织生活情况的全程纪实档案，详细记载了每一名*员参加组织生活的情况，这些档案将成为支部*员评星定级的重要依据。
组织生活规范了，如何提升吸引力成为了一个重要课题。乌兰察布市从工作实际出发，不断拓展组织生活内涵，充分利用“智慧*建”“*建直通车”等平台和载体，推行组织生活区域联办、主题活动轮值办和组织生活观摩办等做法。
8月6日，商都县七台镇商海社区*支部联合包联单位*组织开展“除蒿草、防过敏、助健康”主题*日活动。“5个*组织的47名*员分工协作，清除了近平方米蒿草，大家都说这次组织生活过得有意义！”商海社区*支部书记赵文全说。
一分部署，九分落实。为检验各级*组织落实组织生活质量提升成效，乌兰察布市印发了《关于做好全市基层*建“对标五强、提升五力”行动走访督查工作的通知》。今年6月起至今，各级组工干部、市县直属*（工）委班子成员、苏木乡镇（街道）*务干部“三类群体”按照要求深入基层走访督查个嘎查村*组织，发现问题个，解决问题个。同时，组建11个基层*建工作考核组，常态化对各级*组织执行组织生活制度情况进行督查指导。