近年来，针对外出流动*员较多的实际，乌兰察布市创新外出流动*员管理服务机制，从搭建工作平台、优化组织设置、完善服务功能等方面进行了积极的探索和实践，形成了“依托一个平台，构筑五型堡垒，开展九项服务”的工作模式，创出了一条加强外出流动*员管理服务的新路子。
依托“一个平台”，让流动*员“回家”。形成以中心*委主管、农牧民工支部主抓、旗县市区协助的外出务工人员管理服务网络。各级组织依托一个平台，以开展惠民服务和帮助解决实际困难为切入点，广泛开展“*组织找*员、*员找组织”的“双向”活动，把分散在各处的乌兰察布籍外出*员“找回来”，让他们“回家”。截至目前，已帮助名流动*员找到了“家”，过上正常的组织生活。
构筑“五型堡垒”，为流动*员“安家”。在呼市、包头流动*员密集地，因地制宜组建流动型、炕头型、租房型、商铺型和私营企业型“五种类型”农牧民工*支部17个。流动型支部，不设立固定的办公场所和活动阵地，主要由支委成员采取流动走访的方式开展工作，组织生活的时间、地点及活动形式根据实际情况灵活确定。炕头型支部，把支部建在有条件的支部书记家里，支部书记根据实际情况召集*员到自己的家中开展组织生活。租房型支部，在农牧民工集中居住区域，租用门脸房作为支部阵地并配以醒目的乌兰察布籍农牧民工*支部的牌匾，便于流动*员及时找到。商铺型支部，在支部书记的商铺中腾出一块地方，建立*支部，支部书记一边打理生意、一边开展支部工作。私营企业型支部，把*支部建在乌兰察布籍人员经营的私营企业中，将企业*组织和农牧民工*组织合二为一。通过这些措施，使*支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，各类型*支部“多点开花”，把流动*员“聚起来”，并为他们重新“安家”。
外出务工*员蔡永胜，6年前从卓资县搬到呼和浩特市前不塔气村种植蔬菜大棚。“自从在呼和浩特市找到*组织后，不仅在组织生活上有了依靠，而且在生活中*组织也给予了我很多帮助，还不间断地能参加*支部举办的各项活动，可以说我们外出务工*员找到了依靠，找到了‘家’。”蔡永胜说。
开展“九项服务”，使流动*员“恋家”。外出务工人员服务中心*委坚持在“服务中实施管理，在管理中延伸服务”的理念，为外出流动*员群众提供流动送学、业务代办、就业帮扶、志愿服务、权益维护、困难救助、残疾扶助、助学扶持、维护稳定九项具体服务。
呼和浩特市外出务工人员第十*支部书记张利平介绍，他们*支部自成立以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻市委关于农牧民工*员的工作部署，进一步完善服务功能、提高服务水平、不断创造新模式，最大限度地组织农牧民工*员依法维护权益，切实提升为农牧民工*员服务的质量，并切实做好困难农牧民工*员的解困脱困工作，引导动员广大农牧民工*员为全面建成小康社会贡献智慧和力量。
据统计，驻外*组织成立以来，共为流动*员、群众办理各项社会保障业务60.82万人次，为群众节约开支4.87亿元；为在呼包地区住院治疗的名农牧民患者报销医药费万余元；帮助名群众和名流动*员实现了稳定就业；对在呼包地区打工的贫困户和名老*员进行了走访慰问。