近年来,集宁区以“放管服”改革为突破口,围绕改善营商环境,推出新举措、打出“组合拳”,营商环境优化成效明显。集宁区委编办依托自身职能,充分发挥机构编制资源配置作用,进一步破除制约企业和群众办事创业的体制机制障碍,积极助力我区营商环境改善,为经济社会高质量发展提供坚强有力的体制机制保障。
一、构建统一的*务服务体系,营造高效的*务环境。
以**机构改革为契机,组建*务服务局。负责及指导全区*务服务工作,负责区本级*务服务大厅运行管理及各部门、乡镇、街道办事处服务窗口的业务指导及监督考核工作。推进*务服务“一网通办”和企业群众办事“只进一扇门”、“最多跑一次”等工作。为更好提升*务服务效率,成立代办中心,为区*务服务局所属相当于股级公益一类事业单位,负责协助项目单位办理项目审批、工商注册登记等相关工作,形成各司其职、密切配合、整体联动的职能体系,*务环境大幅优化。
二、完善招商服务体系建设,打造良好的投资环境。
为全面推动我区对外招商引资和经济合作工作,完善招商服务体系,成立集宁区招商项目服务中心,为正科级公益一类事业机构。具体负责招商引资信息和*策的发布、宣传,招商引资相关数据的统计、分析和上报;负责外来投资企业(客商)、区域合作组织和友好城市等区域合作交流的组织、联络和接洽工作;负责策划、协调重大投资促进活动;负责重点项目的跟踪、服务以及评估工作。
三、强化市场监管体系建设,营造公平的市场环境。
**机构改革中,整合工商、质监、食药等职能,由市工商局集宁区分局、市质监局集宁区分局机构编制和人员下划集宁区,与区食品药品监督管理局组建区市场监督管理局,负责市场综合监督管理工作。
整合工商、质监、食品、药品、物价、商标、专利、商务等领域执法职责,组建市场监管综合行*执法大队,为市场监管局所属副科级事业机构,以市场监督管理局名义统一行使行*处罚权以及与之相关的行*检查、行*强制权,包括投诉举报的受理和行*处罚案件的立案、调查、处罚等,“化整合为融合,变合并为合力”,为各类市场主体投资兴业营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境。
四、聚焦人才体系建设,强化机构编制人员保障。
着力创新管理,深挖潜力,优化机构编制资源配置,强建立高层次人才引进机动编制“蓄水池”,有效破解我区高层次人才和急需紧缺人才的引进难题,充分发挥编制资源在招才引智、留才用才方面的保障作用。
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇