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招聘50人乌兰察布市年招聘人 [复制链接]

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乌兰察布市年招聘人社服务专员的公告

为坚决贯彻中央、自治区关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的决策部署,继续深入实施就业优先战略,持续深化“放管服”改革、优化营商环境,强化劳动保障服务水平,构建和谐劳动关系,进一步提升服务效能,为企业提供精准的人力资源和社会保障服务,现以公益性岗位形式公开招聘人社服务专员,相关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次计划在开发总量范围内,拟招聘人社服务专员50人,本次招聘人员由乌兰察布市人力资源和社会保障局统一管理,委托各旗县市区人力资源和社会保障局代管,招聘岗位及人数详见附表《乌兰察布市年公开招聘人社服务专员岗位需求表》。

二、招聘对象

乌兰察布市内的就业困难人员且未安置过公益性岗位。

就业困难人员认定:按照《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》规定,申请人可至常住地社区、苏木乡镇(街道)公共就业服务平台填写《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表》提交申请,经社区、苏木乡镇(街道)公共就业服务平台审核公示、旗县(市区)级公共就业服务机构审核确认。

就业困难人员认定必须在体检之日前完成,如未按规定日期认定则视为放弃应聘资格。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守国家法律法规,无违法违纪记录;

2、身体健康,有较强的责任心,有较好的沟通协调能力;

3、具有专科以上文化程度;

4、熟练掌握计算机操作。

(二)下列人员不得应聘

1、未被认定为就业困难人员;

2、已安置公益性岗位人员。

四、工作职责

人社服务专员主要服务乌兰察布市辖区内企业,宣传劳动保障法律法规和人社服务相关*策,加大惠企稳岗*策知晓度;开展企业用工监测,做好“云住工”平台等人社信息平台相关数据的收集、整理和录入,做好联系跟踪服务工作;协助企业办理人社服务相关业务和参加人社部门组织的专项活动;了解企业社保、劳动用工等人社服务方面需求以及困难;跟踪企业对外招聘人员的就业状况、薪酬待遇及工作情况,及时协调沟通并做好反馈。

五、薪酬待遇

按照《内蒙古自治区公益性岗位开发管理办法》文件规定,享受公益性岗位补贴和社会保险补贴(公益性岗位补贴为集宁区最低工资标准,社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)。

六、招聘程序

本次人社服务专员招聘按照网上报名、资格审查、综合技能测试、体检、公示、聘用等程序逐项进行。

(一)报名

1、报名采取网上报名方式进行,应聘人员直接登录乌兰察布市人事考试中心网站(网址:

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